Die Anforderungen an diese verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit sind:

• Ausgewiesene Führungs- und Management-Erfahrung auf oberster operativer oder strategischer Ebene in einem mindestens mittelgrossen Unternehmen;
• Vertiefte Kenntnisse im Gesundheitswesen allgemein und der Psychiatrie im Speziellen sowie gute Vernetzung in diesen Bereichen;
• Fähigkeit zur strategischen Gesamtschau sowie hohe und ganz­heitliche Beitrags-/Entscheidungskompetenz bei strategischen Fragestellungen;
• Kompetenz zum Agieren als Sparring-Partner für die Geschäftsleitung, zum Initiieren und Gestalten von Transformationsprozessen;
• Souveränes und sicheres Auftreten als Repräsentant/in des VR nach innen und aussen;
• Gutes Verständnis der politischen Prozesse mit hoher Identifikation mit der kantonalen Gesundheitspolitik und deren Vorgaben;
• Bereitschaft, die Eignerstrategie des Kantons Luzern und die Strategie der anderen beteiligten Kantone umzusetzen;
• Integrative, entscheidungsstarke, loyale, durchsetzungsfähige und authentische Führungspersönlichkeit, die zugleich als Teamleader nach innen fungiert;
• Zeitliche Flexibilität und Verfügbarkeit im Bereich eines Pensums von rund 20-30%;
• Idealerweise mit Bezug zur Zentralschweiz und zum Kanton Luzern.

Sie interessieren sich für diese spannende, herausfordernde und sinnstiftende VR-Präsidialtätigkeit? Gerne erwarten Felix Howald und Silvan Felder Ihr Motivationsschreiben, in welchem Sie Bezug auf die genannten Anforderungskriterien nehmen, sowie Ihr CV (PDF-Format, max. vier Seiten) online oder an info@vrmanagement.ch.