Die Neutrik Group, mit Hauptsitz Schaan / Liechtenstein, entwickelt, konstruiert, fertigt und vertreibt weltweit innovative elektrische und elektronische Verbindungsprodukte und -systeme unter den Marken NEUTRIK, REAN und CONTRIK. Als Mehrmarkenunternehmen dominiert das Unternehmen mit seinen rund 1‘000 Mitarbeitenden seit langem die Welt der professionellen Unterhaltungs- und Industrieanwendungen und setzt in vielen Segmenten neue Massstäbe.
Im Rahmen einer ordentlichen Nachfolge und zeitgleich auch einer Ergänzung des VR-Gremiums suchen wir
Für beide Profile gelten folgende Voraussetzungen:
- Langjährige strategische wie auch operative Führungserfahrungen auf Stufe Verwaltungsrat und Geschäftsleitung in grossen, global tätigen Industrieunternehmungen;
- Auch aktuell Ausübung einer Führungsfunktion, die sicherstellt, dass die Beitragskraft zu Strategie, Trends und Innovationen sowie auch Marktgeschehen und sonstige gesamtunternehmerische Herausforderungen zeitnah und auch zukünftig Bestandteil der eigenen Erfahrungswerte bleibt;
- Ausgeprägte Fähigkeit, sich schnell und wertschöpfend in den aktuellen Lebenszyklus und die Organisation des Unternehmens hineinzudenken und bevorstehende Transformationsprozesse sowie die Weiterentwicklung der Führungs- und Organisationsstruktur als Sparringpartner zu gestalten und zu begleiten;
- Persönlichkeitsmerkmale wie unternehmerisch denkend und handelnd, unabhängig, resilient, integer, team- und konfliktfähig, kommunikativ, engagiert, zuverlässig gepaart mit zur Unternehmung passendem Werteverständnis;
- Aus-/Weiterbildung entweder im technisch-naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich (Uni, ETH, FH oder vergleichbar) mit sehr gutem Verständnis auch für die «andere Disziplinen»;
- Zeitliche Verfügbarkeit:Totalengagement +/20 Tage, inkl. Vor- und Nachbereitung;
- Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse;
- Im Alter, welches eine mittel- bis langfristige VR-Einsitznahme ermöglicht.
Designierte Übernahme der VR-Präsidialfunktion:
- Nach entsprechender Einsitznahme der neuen VR-Mitglieder ist vorgesehen, dass eine der beiden Personen auf mittlere Frist auch das Präsidium des Verwaltungsrates übernehmen wird. Diesbezüglich werden eine hohe Rollen- und Funktionsklarheit, bereits erworbene externe VR-Erfahrungen in grösseren Unternehmungen sowie ein zeitliches Engagement von mehr als 30 Tagen pro Jahr vorausgesetzt.
Sind Sie interessiert an einer dieser beiden spannenden Positionen im Verwaltungsrat einer in Ihrem Markt weltweit führenden Industrieunternehmung? Gerne erwarten Silvan Felder und Felix Howald Ihr Anschreiben mit Bezug auf die genannten Anforderungskriterien sowie einem allfälligen Blick auf die VR-Präsidialrolle zusammen mit Ihrem CV (pdf-Format, max. 4 Seiten) online oder an info@vrmanagement.ch.
